Диивні фірми-9
Близько 20 років тому запровадили практику “хомехоме”-мейлів (від дієслова “хомеру” - хвалити). Приходять вони безпосередньо від директора компанії, хвалить він буквально за все підряд - хто чого досяг (або в процесі) на своїй посаді, за те й отримує теплі слова. Один співробітник ділиться враженнями: отримав дотепер цілих 20 хомехоме-мейлів, і каже, що немає більшої приємності на світі, ніж вранці прийти на роботу, відкрити кампутер - а там похвальний мейл від директора.
Ініціатива сприяє покращенню мікроклімату, заохоченню молодих працівників до висунення нових ідей, і ще багато чому - одним словом, усьому, чому можна посприяти.
Називають відправників мейлів по першій літері імені - А-сан, К-сан і так далі. Родина Кобаяші - засновники компанії, посідають у ній ключові посади, і називання по імені - гарний спосіб уникнути плутанини між ними. А мейли закордонним робітникам приходять із заголовком HOMEHOME mail. Ті спочатку, кажуть, чухали потилицю - що ж воно такеє, а тепер звикли і чекають із нетерпінням.

no subject
no subject