Knowing me, knowing you

[brovary84]

 Регулярна газетна рубрика по понеділках - ориґінальні новації в невеличких японських фірмах, з кількістю працівників десь від 100 до 200 чоловік. Сегодні було про компанію Sansan, яка створює ПЗ (чи як там воно правильно українською? софтвеар, одним словом) для упорядкування візитівок, послугами користуються більше 2000 компаній. 
За кілька років кількість робітників стрімко зросла (починали з 3, зараз - 120), і виникла проблєма - люди стали менше спілкуватися між собою. Як це вирішили? Ввели заохочення для тих, хто ходить пити, але в кількості не більше трьох. Ще одна умова - треба обов'зково не знати людину, з якою йдеш розважатися.
Пишуть на сайті компанії заклики, зібрали охочих - і вперьод. Кожному з учасників заходу (офіційно система називається "Know me", що співзвучно з японським "номі" - частина дієслова "пити") виплачують по 3 тисячі ієн. Але в місяць таких виплат може бути не більше 50, тому вишиковуються черги спраглих номі-спілкування.
Завдяки такому способу "вивчення" одне одного одружилося три пари, а один із співробітників напиячився вже із більше ніж 100 людьми. Ті, хто вирощують дітей, спілкуються по троє в обідню перерву. 

Comments

[vladmradio]

Японці й не в курсі, що у нас пиячать за власною ініціативою - і витрачатися фірмі не треба.

[brovary84]

Та отож! Це все - наслідок браку спілкування. А взагалі - непогано: напився по вінця, і ще й 300 гривень на додачу маєш:)